Ministerstwo Zdrowia, Pracy i Opieki Społecznej (厚生労働省) ogłasza rekrutację na stanowisko tymczasowe w związku z urlopem macierzyńskim i wychowawczym., 厚生労働省


Ministerstwo Zdrowia, Pracy i Opieki Społecznej (厚生労働省) ogłasza rekrutację na stanowisko tymczasowe w związku z urlopem macierzyńskim i wychowawczym.

Ministerstwo Zdrowia, Pracy i Opieki Społecznej (厚生労働省, Kōsei Rōdōshō) opublikowało 28 kwietnia 2025 roku ogłoszenie o naborze na stanowisko tymczasowe (任期付採用職員, ninki-tsuki saiyō shokuin) w celu zastąpienia pracowników przebywających na urlopie macierzyńskim i wychowawczym (産前・産後休暇期間の代替職員, sanzen-sango kyūka kikan no daitai shokuin). Stanowisko to dotyczy Urzędnika Koordynatora Rozwoju Zasobów Ludzkich (人材開発統括官, jinzai kaihatsu tōkatsukan).

Co to oznacza?

Ministerstwo poszukuje osoby, która tymczasowo przejmie obowiązki urzędnika koordynatora ds. rozwoju zasobów ludzkich, aby zapewnić ciągłość pracy ministerstwa podczas urlopów macierzyńskich i wychowawczych stałych pracowników. Jest to więc praca na czas określony, oferująca możliwość zdobycia doświadczenia w japońskiej administracji publicznej.

Kluczowe informacje:

  • Ogłaszający: Ministerstwo Zdrowia, Pracy i Opieki Społecznej (厚生労働省)
  • Data publikacji ogłoszenia: 28 kwietnia 2025 roku
  • Stanowisko: Urzędnik Koordynator Rozwoju Zasobów Ludzkich (人材開発統括官) – stanowisko tymczasowe
  • Cel: Zastąpienie pracowników na urlopie macierzyńskim i wychowawczym
  • Typ umowy: Umowa na czas określony (任期付採用職員)

O czym warto pamiętać?

  • Okres zatrudnienia: Umowa na czas określony oznacza, że praca trwa tylko do momentu powrotu zastępowanego pracownika/pracowników z urlopu. Szczegóły dotyczące długości trwania umowy prawdopodobnie będą podane w pełnym ogłoszeniu (szczegóły można znaleźć w linku).
  • Wymagania: Ogłoszenie prawdopodobnie zawiera szczegółowe wymagania dotyczące kwalifikacji, umiejętności i doświadczenia kandydata. Należy dokładnie zapoznać się z tymi wymaganiami, aby ocenić swoje szanse.
  • Język japoński: Ze względu na charakter pracy i konieczność komunikacji z japońskimi urzędnikami, wymagana będzie bardzo dobra znajomość języka japońskiego.
  • Proces rekrutacyjny: Proces rekrutacyjny prawdopodobnie będzie obejmował złożenie aplikacji, a następnie rozmowy kwalifikacyjne.

Gdzie znaleźć więcej informacji?

Pełne ogłoszenie o naborze, zawierające szczegółowe informacje o wymaganiach, obowiązkach, procesie rekrutacyjnym i warunkach zatrudnienia, znajduje się pod podanym linkiem:

https://www.mhlw.go.jp/general/saiyo/hj-ninki-jinzaikaihatutoukatukan_sango.html

Podsumowanie:

Ogłoszenie to stanowi szansę dla osób posiadających odpowiednie kwalifikacje i znajomość języka japońskiego na zdobycie cennego doświadczenia w pracy w japońskiej administracji publicznej. Zainteresowane osoby powinny jak najszybciej zapoznać się z pełną treścią ogłoszenia, aby dowiedzieć się więcej i przygotować się do procesu rekrutacji.


採用情報任期付採用職員採用情報(職員の産前・産後休暇期間の代替職員)人材開発統括官 募集情報


SI dostarczyła wiadomości.

Poniższe pytanie zostało użyte do uzyskania odpowiedzi z Google Gemini:

O 2025-04-28 06:02 '採用情報任期付採用職員採用情報(職員の産前・産後休暇期間の代替職員)人材開発統括官 募集情報’ został opublikowany według 厚生労働省. Proszę napisać szczegółowy artykuł z powiązanymi informacjami w zrozumiały sposób. Proszę odpowiedzieć po polsku.


260

Dodaj komentarz