Darmowy webinar o SPI i jego roli w rekrutacji (także dla osób z doświadczeniem) – z możliwością wygrania książki!
Instytucja: 環境イノベーション情報機構 (Kankyō Innovation Jōhō Kikō) – Organizacja Informacji o Innowacjach Środowiskowych
Data: 23 maja (piątek) 2025
Tytuł: „5/23(金)「抽選で10名に書籍プレゼント」全国有名書店 就職ジャンル売上上位のSPI講師が語る｜中途採用の選考でも使われるSPIの意義、背景（無料オンライン）”
Tłumaczenie: „5/23 (Piątek) „Loteria z prezentacją książek dla 10 osób” – Ekspert SPI, zajmujący czołowe pozycje w rankingach sprzedaży w działach rekrutacyjnych w popularnych księgarniach w całej Japonii, opowiada o znaczeniu i kontekście SPI, które jest wykorzystywane również w procesach rekrutacyjnych dla osób z doświadczeniem (bezpłatny webinar online)”
O czym będzie webinar?
Webinar skupi się na SPI (Synthetic Personality Inventory) – testach psychometrycznych, które w Japonii często wykorzystywane są w procesach rekrutacyjnych. Choć popularne są przede wszystkim w rekrutacji absolwentów, coraz częściej stosowane są również przy rekrutacji osób z doświadczeniem zawodowym („中途採用” – chūtō saiyō).
Główne punkty webinaru:
- Znaczenie SPI: Webinar wyjaśni, dlaczego pracodawcy używają SPI w procesach rekrutacyjnych. Prawdopodobnie omówione zostaną aspekty takie jak ocena potencjału kandydata, dopasowanie do kultury firmy i identyfikacja mocnych stron.
- Kontekst SPI: Prelegent przedstawi szerszy kontekst używania SPI, w tym jego ewolucję i wpływ na procesy rekrutacyjne w Japonii.
- Rola SPI w rekrutacji doświadczonych pracowników: Szczególny nacisk zostanie położony na rolę SPI w rekrutacji osób, które już posiadają doświadczenie zawodowe. Webinar może poruszyć kwestie takie jak porównywanie doświadczeń z wynikami SPI, ocena potencjału rozwoju zawodowego i adaptacji w nowym środowisku.
- Praktyczne wskazówki: Mimo braku szczegółowych informacji, można się spodziewać, że prelegent podzieli się wskazówkami dotyczącymi przygotowania do testów SPI i interpretacji wyników.
Kto jest prelegentem?
Webinar poprowadzi ekspert SPI, który zajmuje czołowe pozycje w rankingach sprzedaży w działach rekrutacyjnych popularnych księgarni w całej Japonii. Oznacza to, że jest to osoba, która ma duże doświadczenie w tematyce SPI i rekrutacji, a także jest autorem lub współautorem popularnych materiałów przygotowujących do testów SPI.
Dla kogo jest ten webinar?
Webinar jest skierowany do:
- Osób poszukujących pracy w Japonii, zwłaszcza tych starających się o stanowiska w firmach, które wymagają zdawania testów SPI.
- Osób z doświadczeniem zawodowym, które rozważają zmianę pracy w Japonii i chcą lepiej zrozumieć proces rekrutacji, w którym wykorzystywane jest SPI.
- Studentów i absolwentów przygotowujących się do rekrutacji.
- Osób zainteresowanych tematyką HR i procesami rekrutacyjnymi w Japonii.
Dodatkowe informacje:
- Bezpłatny webinar online: Uczestnictwo w webinarze jest bezpłatne i odbywa się online.
- Loteria z prezentacją książek: 10 uczestników webinaru ma szansę wygrać książkę związaną z tematyką SPI.
Podsumowanie:
Ten webinar to doskonała okazja, aby dowiedzieć się więcej o testach SPI i ich roli w rekrutacji w Japonii, zwłaszcza dla osób z doświadczeniem zawodowym. Możliwość zdobycia wiedzy od doświadczonego eksperta oraz szansa na wygranie książki to dodatkowe atuty tego wydarzenia.
5/23(金)「抽選で10名に書籍プレゼント」全国有名書店 就職ジャンル売上上位のSPI講師が語る｜中途採用の選考でも使われるSPIの意義、背景（無料オンライン）
SI dostarczyła wiadomości.
Poniższe pytanie zostało użyte do uzyskania odpowiedzi z Google Gemini:
O 2025-05-07 08:39 '5/23(金)「抽選で10名に書籍プレゼント」全国有名書店 就職ジャンル売上上位のSPI講師が語る｜中途採用の選考でも使われるSPIの意義、背景（無料オンライン）’ został opublikowany według 環境イノベーション情報機構. Proszę napisać szczegółowy artykuł z powiązanymi informacjami w zrozumiały sposób. Proszę odpowiedzieć po polsku.
215